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Calculadora de
Coste Oculto PEN
¿Cuánto dinero y cuánto rendimiento te está costando la baja energía, el estrés, el dolor físico y la falta de prevención? Calcúlalo para tu empresa o para ti como empresario o profesional.
Basado en evidencia científica sobre presentismo, salud mental, productividad y bienestar laboral. Los resultados son estimaciones basadas en los estudios científicos reflejados en el módulo 4.
1
Introduce los datos de tu empresa
Nombre de tu empresa
Nombre de tu empresa o equipo. Aparecerá en el título del informe PDF que descargues.
1. Nº de trabajadores
Número total de empleados a jornada completa (o equivalente) en tu empresa o en el equipo que quieres analizar.
2. Salario medio anual bruto
Salario bruto anual medio por empleado. Si no lo sabes con exactitud, deja el valor orientativo: usamos la media nacional (~28.000 €) para estimar. No necesitas el dato preciso.
€
Media España ~28.000 € · edítalo si lo sabes
3. Energía general del equipo
Responde a ojo, por lo que percibes en el día a día: ¿tu equipo llega con energía y mantiene el ritmo, o notas cansancio, desmotivación y bajones frecuentes? No necesitas datos, solo tu percepción.
4. Nivel de presión y estrés
Tu percepción del clima: ¿el equipo trabaja tranquilo, o hay tensión, prisas constantes, conflictos o quejas de agobio? No hace falta medirlo, basta con lo que observas.
5. Molestias físicas en el equipo
Piensa en dolores de espalda, cuello o articulaciones, sobre todo en puestos sedentarios o físicos. ¿Es algo puntual o se queja bastante gente? Responde por lo que percibes.
6. Tasa de absentismo
Porcentaje de jornadas laborales perdidas al año por bajas médicas y ausencias. En España la media se sitúa en torno al 5-7% (Randstad Research y Adecco Institute, 2024-2025). Si no lo sabes, usa la media nacional (~5%).
2
Tu coste oculto anual estimado
Coste oculto estimado
487.500 €
La mayoría de empresas no pierden dinero por las personas que faltan. Lo pierden por las personas que están, pero rinden muy por debajo de su potencial.
Empleados equivalentes cuyo coste salarial total representa este gasto oculto. Se divide el coste entre el salario medio anual.
13
Empleados improductivos
Lo que este coste oculto representa por cada empleado y año. Es la cifra que podrías reinvertir por persona en salud, energía y rendimiento.
4.900 €
Por empleado / año
Nuevas incorporaciones que podrías financiar con este dinero. Estimado con el salario bruto más un 35% de costes de Seguridad Social y selección.
9
Nuevas contrataciones
Porcentaje del beneficio operativo estimado que se pierde por este coste oculto. El beneficio operativo se estima como el 15% de la masa salarial total.
16%
Del beneficio operativo
3
¿Dónde pierdes más dinero?
Total coste oculto anual
487.500 €
4
Estudios que respaldan esta estimación
1
Schultz & Edington (2009)
El presentismo cuesta a las empresas entre 2 y 10 veces más que el absentismo.
J Occup Environ Med. 2009;51(12):1394–1404. ↗
2
Evans-Lacko et al. (2016)
El coste del presentismo en salud mental fue 5 a 10 veces superior al absentismo.
Int J Environ Res Public Health. 2016;13(12):1215. ↗
3
Nagata et al. (2018)
El coste anual medio por empleado debido al presentismo fue de 3.055 USD.
J Occup Environ Med. 2018;60(5):e251–e259. ↗
4
OECD Health at a Glance Europe (2018)
Los problemas de salud mental cuestan más del 4% del PIB europeo.
OECD. Health at a Glance: Europe 2018. ↗
5
Johnson & Johnson (2018)
Los programas de salud bien diseñados generan un retorno de 2,71 USD por cada 1 USD invertido.
jnj.com/health-and-wellness ↗
5
Escenario de recuperación
Si aplicases la estrategia propuesta por Programa Élite Natural, basada en los estudios científicos del módulo 4 (con una media de recuperación estimada del 15–20%), tu empresa podría recuperar:
+48.750 €
Recuperados cada año
Media científica estimada: 15–20%
Más energía y productividad
Menos estrés y mejor clima laboral
Menos bajas y menos rotación
Más foco, rendimiento y resultados
Las empresas más rentables
no esperan a tener problemas.
Invierten en prevención.
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